倍化する「宣教的コミュニティ」

私たちの願っているのは、そして何より神が願っているのは倍化する「宣教的コミュニティ」です。マタイ２８章最後のいわゆる大宣教命令は「弟子訓練命令」です。IIテモテ２：２でも倍化する弟子について書いてあります。ですからよく、倍化する弟子を生み出すということがよく言われてきました。しかし、ここであえて、倍化する「コミュニティ」と書いたのには訳があります。

神は三位一体で孤独の神ではありません。救いとはこの交わりに加わることです。（第一ヨハネ１：３）孤立したクリスチャンは存在しませんし、健全でもありません。クリスチャンは神の家族の一員なのです。「お互い」の中で愛を学び、実践し、仕えることを学びます。特に日本のようなクリスチャン人口が少ないところでは、「お互い」の励ましや祈り合いが重要です。また、伝道の面からも、未信者は、いろいろなクリスチャンに出会い交わることが助けになります。ですからコミュニティは欠かせません。

しかし、いつまで排他的な「仲良しグループ」では、神の国は広がっていきません。倍化、増殖していく必要があります。

「使徒の働き」は２８章で終わったのではありません。聖霊は今も働いており、２９章は書き続けられています。私の所属する宣教団体CCC(Cru)でも「チャーチ・プランティング」ということが盛んに言われるようになっています。伝道、個人の弟子訓練だけではなく、「宣教的コミュニティ」の創出と倍化を助けたいからです。そして宣教的コミュニティは神の国の拡大に欠かせないからです。

先日、Global Church Movement(GCM)というCCCのチャーチ・プランティング部門の主催するトレーニングに参加してきました。そこで学んだ「宣教的コミュニティ」を始めるプロセスを紹介します。

１．      ターゲットエリアを決め、プレーヤーウォークをする。エリアを観察し、必要を知る。まずは祈りです。（＊１）

２．      宣教に協力的な人、または福音に心開かれている人、すなわち「平安の子」を見つける。　（＊２）

３．      福音に開かれている人との関係を深め、Pray, Care, Shareにより、宣教を進める。意図的に継続的関係をつくり、必要を見出し、祈ってあげ、(pray)、必要に答え愛を示し(care)、神のタイミングで自分の証や、福音を分かち合う(share)。未信者でも祈りを喜ぶ人達もいる。祈りの答えを見ることで福音に心が開かれる。（＊３）

４．      その人が信じる決心をしたら、フォローアップをする。できれば、すでにあるクリスチャンコミュニティ（仲間）の中で、励まし「お互い」に助け合う環境を作る。

５．      分かち合い式のバイブルスタディに招き入れ、みことばへの従順にフォーカスし、アクションポイントを明確にする。なるべく聖書そのものを使う。

６．      メンバー（１０名ほど）が育ったら、その中からリーダーになる可能性ある人を選ぶ。　　　（＊４）

７．  そのリーダーがまた、「宣教的コミュニティ」を新しく始められるよう個人的にコー

　　　チングする。（＊５）

このようなプロセスはイエス様や使徒たちの宣教に見られる。コミュニティの再生産はモノの再生産ではなく、あなた自身の再生産です。あなたのあり方が倍化してゆくのです。ですから、まず、神の国ムーブメントにかかわる者は聖霊に満たされ、神と親しい交わりを持ち、神の声を聞いて従う姿勢が求められます。

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＊  １）　プレーヤーウォークをしながら町を歩き、観察し、必要を知るようにする。人々

　　　　の表情を見、町の匂いを嗅ぐ。その土地の歴史や霊的背景についても学ぶ。

＊２）平安の子の例

　　　ラハブ　　　　ヨシュア２：１〜１６

　　　コルネリオ　　使徒１０：１−１８

　　　サマリアの女　ヨハネ４：７−３２

　　　ザアカイ　　　ルカ１９：１−１０

　　　レビ　　　　　ルカ５：２７−３２

　　　看守　　　　　使徒１６：２３−２４

　　　ルデア　　　　使徒１６：１４−１５、４０

　　　これらを見るとわかるように、神はすでにある人達の間で働かれている。平安の子

　　　が人生を変えられると多くの人に影響を与えた。

＊  ３）病気の人のために祈ったり、子供のことで悩んでいる人のため祈ったりする。その

　　　場で祈ることもあるし、後で祈ることを伝えて課題を聞くこともある。次回、会っ

　　　た時に「どうなりましたか？」と聞くことで関係を深められる。祈りが答えられて

　　　いれば、福音に心を開くかも知れない。

＊  ４）パウロは テトスに町ごとに長老を任命するよう指示した。（テトス１：５）、IIテモテ２：２も次世代リーダーを育てることを示唆している。初代教会の長老はフルタイムの教職ではなく、信徒であったが、パウロたち、使徒のコーチングの下にあった。

＊  ５）今回のトレーニングでも成熟した霊的リーダーによるコーチングが鍵であることが

　　　強調されていた。通常このようなトレーニングは帰宅すると忘れてしまって実行し

　　　ない。継続的に励まし、アクションを起こせるようにする。ここで想定されている

　　　リーダーは必ずしも教職でなく、信徒リーダーでもよい。自分の置かれた生活圏内

　　　で、以上のプロセスを実践し、キリストにあるコミュニティを形成する。

　　　　　　　　　　　　　　　(Global Church Movement MC2トレーニングより)

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意味ある人間関係と祈りで広がるキリスト中心のコミュニティ

東京メトロ・コミュニティ(TMC)

japantmc@gmail.com （栗原）